* SBI Training en Advies pimpt de Eemlandhoeve op voor Week van de Smaak (5 juli 2010). Lees verder
* Herik Rail Events doet vrijwilligerswerk voor Matchpoint (29 mei 2010) Lees verder
* Maatjes op het water (25 mei 2010). Lees verder
* ATP FilmStudios legt rode loper uit voor scholieren (13 mei 2010). Lees verder
* Conferentie Maatschappelijke Stage (13 mei 2010) Lees verder
* Leerlingen van het Nieuwe Eemland gaan een recordpoging reanimeren neer zetten op het Euterpeplein (24 maart 2010). Lees verder
Matchpoint brengt 4 goede doelen aan voor 8 uur Overwerk
Vrijdag 26 maart 2010 gingen tientallen creatieve ZZP-ers aan de slag om in overwerktijd een aantal wensen van maatschappelijke organisaties te realiseren. Zie hier het filmpje waarin Adith van Vuuren uitlegt wat Matchpoint kan betekenen voor 8 uur Overwerk: http://www.youtube.com/watch?v=R6KJ23GpibE
Scholieren doen maatschappelijke stage bij Portaal
Vijf scholieren van scholengemeenschap Guido de Brés aan de Paladijnenweg in Amersfoort hebben de afgelopen vijf weken op maandagmiddag stage bij Portaal gelopen. Zij werkten mee aan het woonwensenonderzoek in een complex van Portaal dat naast de scholengemeenschap aan de Paladijnenweg staat, Lees verder
150 Rabobankmedewerkers zetten zich in voor vrijwilligerswerk
Afgelopen donderdag konden de 150 medewerkers van de Rabobank tijdens een bijzondere bijeenkomst kennis maken en in contact komen met 20 organisaties. lees verder
MBO integraal onderdeel van Monea
In de automatiseringsgids staat een leuk artikel over Mondea. Medewerkers van Mondea hebben samen met zeer moeilijk lerende kinderen een kookworkshop gevolgd. http://www.automatiseringgids.nl/artikelen/2009/35/integraal%20onderdeel%20van%20bedrijfsmodel.aspx
Fortis verbindt zich opnieuw aan MoneyMakers (10 september 2009)
Ook dit schooljaar gaat Fortis leerlingen coachen in het maatschappelijke stageproject MoneyMakers. Oude spijkerbroeken omtoveren tot hippe tasjes, hondenuitlaatservice of stilettorun op hoge hakken. MONEYMAKERS is een maatschappelijke stage-project waarbij onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijk veld op unieke wijze samenwerken. Met hun mini-ondernemingen maken leerlingen uit HAVO 4 van het Farel College winst voor een goed doel. De begeleiding door Fortis-professionals is een belangrijke succesfactor zo blijkt uit de reacties van leerlingen en het eindresultaat.
Maatjes voor Baanderleerlingen (4 juni 2009)
Medewerkers de Alliantie Eemvallei leggen picknickplaats aan (29 mei 2009)
zie ook bij ervaringsverslagen
Farel College in actie voor het Rode Kruis
Maatschappelijke Stage MONEYMAKERS: microkrediet omzetten in winst voor goed doel
lees verder
Samenwerkingsovereenkomst tussen Matchpoint Betrokken Ondernemen Amersfoort
en de Symfora groep ondertekent!Op 1 april werd het Partnerschap tussen het Matchpoint Betrokken Ondernemen en de Symfora groep officieel bekrachtigd.
Carin Kampman, directeur van het Matchpoint en Jos van Manen, directeur regio Oostelijk Utrecht & Veluwe Vallei zetten hiervoor de benodigde handtekeningen. lees verder
Farel pimpt afvalbakken Schothorst
NMNH departement Eemland deelt lofprijs uit aan Carin Kampman.
15 Januari 2009.De Ondernemersprijs 2009 van het departement Eemland van de Nederlandsche Maatschappij voor Nijverheid en Handel is woensdag 14 januari jl. uitgereikt aan Cees Krul, tot voor kort directeur van de Amfors Groep in Amersfoort. Bij dezelfde gelegenheid mocht Carin Kampman de zogeheten ‘Lofprijs 2009’ in ontvangst nemen.
Lees verder >>
PERSBERICHT
Werknemers als vrijwilliger aan de slag voor de Week van de Smaak (5 juli 2010)
SBI training en advies uit Doorn heeft op maandag 5 juli bij de Eemlandhoeve in Bunschoten flink de handen uit de mouwen gestoken, in het kader van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen.
Medewerkers van SBI training en advies uit Doorn hebben op een zonovergoten maandag stenen gesjouwd, muurtjes gestapeld, houten buitentafels gemaakt van prachtig kastanjehout, het terrein geëgaliseerd en onkruid verwijderd. Dit alles omdat de Eemlandhoeve deelneemt aan de week van de Smaak van 19 t/m 26 september en er dan grote aantallen bezoekers worden verwacht.
Er is hard gewerkt en de sfeer was goed, aan het eind van de dag werd er gezamenlijk gekookt in de Dutch ovens en kon men terugkijken op een zeer geslaagde dag. “Keihard gewerkt, maar we hebben er een prima gevoel aan overgehouden en het is voor een goed doel”, aldus één van de deelnemers. De Eemlandhoeve is erg blij met de inzet van de werknemervrijwilligers.
De match tussen SBI Training en de Eemlandhoeve kwam tot stand via stichting Matchpoint Betrokken Ondernemen. Door werknemers vrijwilligerswerk te laten doen bij maatschappelijke organisaties maken bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties contact met elkaar en leren elkaars wereld kennen.
Herik Rail Events doet vrijwilligerswerk voor Matchpoint
Op 29 mei jl. hebben de medewerkers van Herik Rail Events in, samenwerking met Matchpoint, zes bewoners van zorgcentrum De Liendert uit Amersfoort een onvergetelijke dag bezorgd in het Nederlands Spoorwegmuseum in Utrecht.
Wat het bezoek erg bijzonder maakte waren de Koninklijke rijtuigen uit heel Europa welke voor het eerst in één tentoonstelling te zien waren. De heren op leeftijd genoten bij het zien van deze kunstwerken!
Herik Rail Events is sinds april 2010 officieel sociaal aandeelhouder van Matchpoint Betrokken Ondernemen. De evenementenexploitant toont met haar medewerkers maatschappelijke betrokkenheid in Amersfoort en omgeving door middelen, kennis en vaardigheden in te zetten. Matchpoint begeleidt dit hele traject voor Herik Rail Events.
De dag naar het NSM was er één om nooit te vergeten, aldus bewoners van zorgcentrum De Liendert maar ook namens de medewerkers van Herik Rail Events!
De 6 ouderen heren brengen 28 juni nog een bezoek aan De Rijtuigenloods om de bekende Herik Rail treinen te bezichtigen.
Deze dag is tot stand gekomen in samenwerking met Matchpoint Betrokken Ondernemen.
Conferentie Maatschappelijke Stage (13 mei 2010)
Matchpoint Betrokken Ondernemen heeft op dinsdag 11 mei voor de tweede maal de conferentie ‘Sofie op maatschappelijke stage’ georganiseerd in De Kamers.
Deze bijeenkomst is een platform om scholen, maatschappelijke organisaties en bedrijven in Amersfoort te informeren én inspireren over de mogelijkheden van maatschappelijke stages (MaS).
Vorig jaar is in regio Amersfoort één van de 20 regiopilots voor maatschappelijke stages van start gegaan. Sindsdien is het aantal leerlingen dat jaarlijks een dergelijke stage doet enorm toegenomen. Vanaf volgend schooljaar wordt de maatschappelijke stage een verplicht onderdeel voor alle jongeren die voortgezet onderwijs volgen.
Workshops
Deelnemers aan de bijeenkomst konden aan verschillende workshops meedoen. Bijdragen werden onder andere geleverd door het ministerie van Onderwijs, een aanbieder van een digitale stagevacaturebank en een improvisatie theater om samen te zoeken naar nieuwe creatieve mogelijkheden om de stages een invulling te geven.
Wat is maatschappelijke stage?
Een maatschappelijke stage is een vorm van leren binnen of buiten de school, waarbij leerlingen door middel van vrijwillige inzet kennismaken met het dragen van verantwoordelijkheid voor maatschappelijke belangen. Vanaf 2011 wordt deze stage verplicht. Het is geen beroepsstage.
Maatjes op het water (25 mei 2010)
Medewerkers van woningcorporatie Mooiland Vitalis hebben cliënten van Humanitas dmh uitgenodigd voor een heerlijke middag varen met de Waterlijn. Deze middag met veel plezier en persoonlijk contact vond plaats in het kader van maatschappelijk betrokken ondernemen, op donderdag 20 mei.
Om 13.30 uur ontmoeten de vrijwilligers en de gasten elkaar bij Humanitas dmh. Rond 14.00 uur vertrok de groep met de Waterlijn voor een zonovergoten vaartocht door de grachten van Amersfoort. Na de vaartocht heeft men nagenoten bij Grand Café Vyssotski.
“Onze cliënten hebben genoten van deze middag” aldus Jels Beetstra van Humanitas. “Door de inzet van de vrijwilligers hebben onze mensen echt kunnen genieten van dit uitje. Door de open communicatie tussen MooilandVitalis en de cliënten van Humanitas-dmh, ontstond er al snel een vertrouwelijke sfeer, waardoor het varen met de Waterlijn nóg leuker werd. Een uitje is natuurlijk al heel leuk, maar ik geniet pas echt als ik zie dat er een klik is tussen mensen onderling!”
Cees van Duuren van Mooiland Vitalis ervaarde deze middag dat de mensen elkaar snel vonden. “Het was duidelijk dat we echt als één groep op stap waren."
De match tussen Mooiland Vitalis en Humanitas dmh kwam tot stand via stichting Matchpoint Betrokken Ondernemen. Mooiland Vitalis is sinds dit jaar aangesloten bij het netwerk van Matchpoint, en stelt haar medewerkers in staat 1 middag vrijwilligerswerk te doen. Dit betekent dat dit jaar ruim 50 medewerkers 8 middagen aan de slag gaan met diverse maatschappelijke projecten in Amersfoort. Projecten als voedselpakketten inpakken bij de Voedselfocus, naar de markt met ouderen, klussen op de kinderboerderij, en nu dan varen met Humanitas. Op deze manier maken bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties contact met elkaar en leren elkaars wereld kennen.
ATP FilmStudios legt rode loper uit voor scholieren (13 mei 2010)
Onlangs bracht een groep leerlingen van het Farel College een bezoek aan ATP Studios in Amersfoort. Directeur Arya Tariverdi gaf de groep leerlingen een rondleiding door het gebouw en ontrafelde een aantal geheimen van filmbewerking. Matchpoint Betrokken Ondernemen verbond beide partijen aan elkaar. Een mooie afsluiting van Maatschappelijke Stage ( MaS) van 8 creatieve leerlingen.
Deze leerlingen, die tekenen als examen vak hebben, gaven een creatieve draai aan hun Maatschappelijke stage door animatiefilmpjes te maken over maatschappelijke thema’s als; eenzaamheid onder ouderen, mobiliteit en communicatie. De leerlingen zijn tijdens het maken van de filmpjes begeleid door studenten van het Grafisch Lyceum in Utrecht en ATP Studio directeur Arya Tariverdi.
Tijdens het Scenecs filmfestival dat wordt gehouden in het najaar van dit jaar zullen de animaties in première gaan!
Wat is maatschappelijke stage?
Een maatschappelijke stage is een vorm van leren binnen of buiten de school, waarbij leerlingen door middel van vrijwillige inzet kennismaken met het dragen van verantwoordelijkheid voor maatschappelijke belangen. Vanaf 2011 wordt deze stage verplicht. Het is geen beroepsstage.
Leerlingen van het Nieuwe Eemland gaan een recordpoging reanimeren neer zetten op het Euterpeplein.
Een groep enthousiaste leerlingen, de Stichting Ikkanreanimeren.nl en het winkelend publiek op het Euterpeplein hebben geprobeerd een nieuw record te vestigen. Zoveel mogelijk mensen tegelijk een reanimatie training te laten volgen op het midden van het geheel verbouwde Euterpeplein.
Leerlingen van het Nieuwe Eemland hadden door middel van 10.000 flyers Amersfoort geïnformeerd over deze ludieke actie. Aan de recordpoging deden oudere en jonge passanten mee. Het bleek een echte Eye opener: “Dit zou op ieder plein in Amersfoort plaats moeten vinden” was een vaak terug kerend commentaar.
Deze “Recordpoging” is het resultaat van een unieke samenwerking tussen de Stichting Ikkanreanimeren.nl en het Nieuwe Eemland geïnitieerd door Matchpoint Betrokken Ondernemen. De leerlingen doen aan dit project mee in het kader van maatschappelijke stage waarbij zij zich als vrijwilliger inzetten voor een ander.
Maatschappelijke Stages verplicht in 2011
Alle leerlingen die vanaf 2011 instromen in het voortgezet onderwijs, zullen een maatschappelijke stage gaan volgen. Een prachtige kans om jongeren kennis te laten maken met vrijwilligerswerk én een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. In Amersfoort betekent dit dat jaarlijks zo’n 3000 leerlingen een maatschappelijke stage gaan doen. Matchpoint ontwikkelt als stagemakelaar nieuwe concepten voor de maatschappelijke stages zodat leerlingen zich op zinvolle wijze kunnen inzetten.
Scholieren doen maatschappelijke stage bij Portaal
Vijf scholieren van scholengemeenschap Guido de Brés aan de Paladijnenweg in Amersfoort hebben de afgelopen vijf weken op maandagmiddag stage bij Portaal gelopen. Zij werkten mee aan het woonwensenonderzoek in een complex van Portaal dat naast de scholengemeenschap aan de Paladijnenweg staat.
Vijf weken lang werkten de jongeren onder begeleiding van de wijkbeheerder mee aan het onderzoek door het ophalen van de wensen van de bewoners als het gaat om veiligheid en de bestemming van het binnenterrein. Zij gingen langs alle deuren om enquêteformulieren persoonlijk bij de bewoners aan te bieden en maakten een afspraak wanneer zij de formulieren ingevuld ophaalden. Op deze manier hoopt Portaal dat zowel de bewoners als de scholieren begrip voor elkaar krijgen. In het verleden hadden bewoners van het complex naast de school nogal eens overlast van de scholieren. Portaal heeft het complex toen afgesloten waardoor de overlast al verminderd is. Portaal biedt de jongeren met deze stage een kijkje in het werk van een woningcorporatie, de wijk en zijn bewoners en het nut van een woonwensenonderzoek. Portaal ziet het inzetten van jongeren als het bieden van een kans voor scholieren zich in te zetten voor wijken en buurten door het doen van een maatschappelijke stage.
Maandag 23 november is de laatste dag van hun stage. De scholieren gaan de antwoorden analyseren en de uitkomsten meten. Portaal bepaald wat er met de uitkomsten gaat gebeuren en informeert de bewoners hierover.
150 RABOBANKMEDEWERKERS ZETTEN ZICH IN VOOR VRIJWILLIGERSWERK
Ruim 150 medewerkers van Rabobank Amersfoort en omstreken zetten zich de komende maanden in voor maatschappelijke projecten in en om Amersfoort. Afgelopen donderdag konden zij tijdens een bijzondere bijeenkomst kennis maken en in contact komen met 20 organisaties. De bijeenkomst werd gehouden bij de Amfors Groep, van oudsher de sociale werkvoorziening in Amersfoort.
Rabobank Amersfoort en omstreken organiseerde de bijeenkomst in de vorm van een beurs. Dat deed zij met de hulp en ervaring van Matchpoint Betrokken Ondernemen, Contactpunt MBo uit Leusden en Stichting Gastvrij. Carin Kampman, directeur van Matchpoint over het initiatief van de Rabobank: ‘Het is geweldig te zien hoe ook nu weer de Rabobank invulling geeft aan haar coöperatieve gedachtegoed. Hoe zij dicht bij de samenleving staat en iets wil doen voor de medemens. Dit past bij de bank. Rabobank Amersfoort en omstreken is dan ook niet voor niets founder van onze organisatie. Zij geeft nu al haar medewerkers de gelegenheid om uit het aanbod van ons een project te kiezen, uiteenlopend van het onderhouden van een struintuin tot het bakken van appeltaarten bij De Onthaasting. Bij alle 20 organisaties hebben medewerkers zich aangemeld. Zij zijn blij met hulp en ondersteuning van de Rabobankmedewerkers.
‘Een dergelijke bijeenkomst, die wij tot de coöperatiebeurs hebben omgedoopt, heeft niet alleen waarde voor de organisaties die wij steunen, maar ook voor de betrokken vrijwilliger. Ik ben ervan overtuigd dat je als mens nieuwe vaardigheden opdoet door het doen van vrijwilligerswerk. Het mes snijdt dan aan twee kanten; steun bieden en jezelf ontwikkelen,’ vertelt Erik Schouten, manager communicatie, marketing en coöperatie bij Rabobank Amersfoort en omstreken. “Wij waren zeer verheugd met de aanwezigheid van Bert Mertens, directeur Coöperatie en Bestuur van Rabobank Nederland, die een inspirerend verhaal hield over het wezen van de coöperatie, sluit hij tevreden af.
Farel College in actie voor het Rode Kruis
Maatschappelijke Stage MONEYMAKERS: microkrediet omzetten in winst voor goed doel
Oude spijkerbroeken omtoveren tot hippe tasjes, hondenuitlaatservice, wii-computers ombouwen of stilettorun op hoge hakken. Met hun mini-ondernemingen maken leerlingen uit HAVO 4 van het Farel College met veel enthousiasme winst voor het Rode Kruis. De jongeren hebben samen nu al meer dan 3000 euro winst gemaakt en de teller tikt nog door!
MONEYMAKERS is een maatschappelijke stage-project waarbij onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijk veld op unieke wijze samenwerken. Leerlingen van havo 4 hebben tijdens hun maatschappelijke stage geld verdiend voor een project voor kansarme jongeren in Namibië. Elk groepje bedacht een ondernemingsplan om winst te maken voor het goede doel. Professionals van Fortis coachen de leerlingen hierbij.
Vrijdag 24 april om 12.00 uur wordt dit maatschappelijke stage project op feestelijke wijze afgesloten met alle betrokkenen op het Farel College. Het team met het beste (meest originele) plan en het team met de beste resultaten worden beloond met een prijs. Van Zwol Wijntjes sponsoren de prijzen voor de uitmuntende teams.
Moneymakers i.s.m. Farel College, Fortis Foundation, Rode Kruis en Matchpoint
Moneymakers is een project waarbij onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijk veld op unieke wijze samenwerken aan Maatschappelijke Stages voor alle 125 havo vier-leerlingen van het Farel College te Amersfoort. Alle partijen maken deel uit van het netwerk van Matchpoint Betrokken Ondernemen. Doel van de maatschappelijke stage is dat jongeren tijdens hun schooltijd kennis maken met de samenleving en hieraan een onbetaalde bijdrage leveren.
Idee is dat de leerlingen een microkrediet ontvangen en dat op slimme wijze gaan gebruiken om meer geld te genereren voor het project van het Rode Kruis. Om de ideeën van de leerlingen tot maximaal resultaat te sturen zijn naast docenten en medewerkers van het Rode Kruis ook professionals van Fortis betrokken voor coaching van de leerlingen. Op deze manier raken leerlingen persoonlijk betrokken bij maatschappelijke vraagstukken en ervaren zo dat ook zij hieraan een zinvolle bijdrage kunnen leveren.
Maatschappelijke Stages verplicht in 2011
Alle leerlingen die vanaf 2011 instromen in het voortgezet onderwijs, zullen een maatschappelijke stage gaan volgen. Een prachtige kans om jongeren kennis te laten maken met vrijwilligerswerk én een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. In Amersfoort betekent dit dat jaarlijks zo’n 3000 leerlingen een maatschappelijke stage gaan doen. Matchpoint ontwikkelt als stagemakelaar nieuwe concepten voor de maatschappelijke stages zodat leerlingen zich op zinvolle wijze kunnen inzetten. De verbinding tussen bedrijfsleven en onderwijs zoals in het project MoneyMakers is daar een goed voorbeeld van.
PROGRAMMA SLOTMANIFESTATIE MONEYMAKERS
Wanneer: vrijdag 24 april van 12.00 uur - 13.30 uur
Waar: Farel College, Paladijnenweg 101, Amersfoort
vanaf 11.45 uur Ontvangst (met live muziek door leerlingen)
12.00 uur Welkom door directeur Farel College
12.10 uur Presentatie van project in Namibië, door Berry Calis (Rode Kruis)
12.15 uur Veiling van ‘collectors items’ ten behoeve van Namibië-project
12.30 uur Pauze (hapje/drankje en live muziek)
12.45 uur Stand van zaken opbrengst en aanbieden cheque
12.50 uur Prijsuitreiking: de beste moneymakers zijn….
13.05 uur Afsluiting
13.10 – ca.13.30 uur Leerlingen krijgen hun MAS-certificaten (onder het genot van een hapje/drankje en live muziek)
Samenwerkingsovereenkomst tussen Matchpoint Betrokken Ondernemen Amersfoort en de Symfora groep ondertekent!
Op 1 april werd het Partnerschap tussen het Matchpoint Betrokken Ondernemen en de Symfora groep officieel bekrachtigd.
Carin Kampman, directeur van het Matchpoint en Jos van Manen, directeur regio Oostelijk Utrecht & Veluwe Vallei zetten hiervoor de benodigde handtekeningen.
Er werd gekozen om aan deze handeling een extra feestelijk tintje te geven, gezien de jarenlange prettige samenwerking en de mooie projecten die inmiddels uit deze samenwerking zijn voortgekomen.
Jos Overdevest schetste een korte geschiedenis van deze samenwerking en Jos van Manen vertelde iets over de toekomstplannen voor deze locatie.
Carin Kampman vertelde iets over de ontwikkelingen binnen Matchpoint en hun ideeën over de toekomst.
Wij hopen, dat de samenwerking met Matchpoint Betrokken Ondernemen nog lang zijn mooie vruchten mag blijven afwerpen.
Claudia Barneveld
Coördinator Vrijwilligerswerk/MBO
Symfora groep, regio Oostelijk Utrecht & Veluwe Vallei.
Maatschappij voor Nijverheid en Handel deelt waarderingsprijzen uit
Prijzen voor Cees Krul en Carin Kampman
De Ondernemersprijs 2009 van het departement Eemland van de Nederlandsche Maatschappij voor Nijverheid en Handel is woensdag 14 januari jl. uitgereikt aan Cees Krul, tot voor kort directeur van de Amfors Groep in Amersfoort. Bij dezelfde gelegenheid mocht Carin Kampman de zogeheten ‘Lofprijs 2009’ in ontvangst nemen.
De Lofprijs is een waarderingsprijs die wordt toegekend aan een persoon werkzaam in het openbaar bestuur en/of in het bedrijfsleven, die ook maatschappelijk actief is. De uitreiking van de Ondernemersprijs is een traditie tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van het departement Eemland van de Nederlandsche Maatschappij voor Nijverheid en Handel. De prijs valt ten deel aan ondernemers die bijzondere initiatieven nemen, een voorbeeldfunctie vervullen en/of een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de regio.
Ondernemersprijs
Cees Krul krijgt de Ondernemersprijs als erkenning voor zijn totale oeuvre. Over hem zei de jury: “In 1994 kwam hij vanuit een multinationale omgeving buiten Amersfoort naar hier om een bedrijf met grote maatschappelijke betekenis als algemeen directeur te besturen. Bij zijn aantreden was het bedrijf - om zo te zeggen - subsidieverslaafd. Onder leiding van Cees Krul heeft de Amfors Groep een succesvolle gedaanteverandering ondergaan. Het resultaat is een bedrijf met enerzijds commerciële slagkracht en anderzijds sociale bewogenheid. Met een dienstenpakket dat uiteenloopt van metaalbewerking tot detacheren, zet de Amfors Groep zich in voor de arbeidsintegratie van gehandicapte en niet-gehandicapte medewerkers in een bedrijfsmatige, commerciële werkomgeving. Een succesvolle onderneming getuige de jaarlijkse positie in de landelijke top vijf van bedrijven in de sociale werkvoorzieningsbranche en - niet in de laatste plaats - het plezier dat de Amfors-medewerkers beleven aan hun waardevolle dagbesteding. Ook maatschappelijk is Cees Krul de afgelopen jaren zeer actief geweest, onder meer als voorzitter van de Vereniging van Amersfoortse Bedrijven (VAB).“
Lofprijs
Het departement Eemland van de Nederlandsche Maatschappij voor Nijverheid en Handel hecht veel belang aan de verstandhouding tussen overheden onderling en tussen overheidsinstanties en het bedrijfsleven. Om die reden heeft zij de ‘Lofprijs’ in het leven geroepen en deze voor 2009 toegekend aan Carin Kampman van de Stichting Matchpoint Betrokken Ondernemen. Matchpoint activeert het bedrijfsleven en de overheid om betrokken te ondernemen en arrangeert hiertoe relevante projecten met maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen. Daarnaast activeert Matchpoint onderwijsinstellingen om hun leerlingen maatschappelijke stages te laten uitvoeren.Lokale projecten met een maatschappelijke relevantie dragen bij aan een mooiere samenleving waardoor mensen zich geïnspireerd voelen.
De jury van de Nijverheidsprijs bestond uit de heren C.A.J. Floor, drs. H.T.J. Erdmann, R. van Halteren RA en P.S. Kuipers, algemeen directeur Dierenpark Amersfoort.
De jury van de lofprijs bestond uit mevrouw A. van Vliet-Kuiper, burgemeester van Amersfoort, J.P.R.G. Kleijne, voorzitter RvB Meander Medisch Centrum, J.C. Uittenbogaard, directeur Amfors en voorzitter VNO NCW Eemland en G.D. Renkema, burgemeester van Nijkerk.
Bedrijfsleven coacht stagiairs ROC
Stichting IKS wervelend op het ijs dankzij Marxman advocaten
Marxman Advocaten vindt het belangrijk dat burgers actief samen ervaringen delen en is daarom sponsor van de ijsbaan. Stichting IKS is een instelling voor maatschappelijke opvang en vrouwenopvang in Amersfoort. Voor deze kinderen is het heerlijk om te genieten van een schaatspartij.
Bovenstaande match kwam tot stand via Matchpoint Betrokken Ondernemen, de stichting die bedrijfsleven, maatschappelijk veld en onderwijs in Amersfoort samenbrengt voor lokale projecten. Zowel Marxman Advocaten als Stichting IKS zijn lid van het betrokken netwerk.
Farel College in actie voor het Rode Kruis
MONEYMAKERS: microkrediet omzetten in winst voor het goede doel
december 2009
Stilettorun op hoge hakken, een hondenuitlaatservice, sporttoernooien organiseren of broodjes kroket verkopen in de pauze. De leerlingen van het Farel College presenteerden op 4 december met veel enthousiasme hun ondernemingsplannen aan de jury. MONEYMAKERS is een maatschappelijke stage-project waarbij onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijk veld op unieke wijze samenwerken. Leerlingen van havo 4 gaan tijdens hun maatschappelijke stage geld verdienen voor een project voor kansarme jongeren in Namibië. Elk groepje bedenkt een plan om winst te maken voor het goede doel. Professionals van Fortis coachen de leerlingen hierbij.
Moneymakers i.s.m. Farel College, Fortis Foundation, Rode Kruis en Matchpoint
Moneymakers is een project waarbij onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijk veld op unieke wijze samenwerken aan Maatschappelijke Stages voor alle 125 havo vier-leerlingen van het Farel College te Amersfoort. Alle partijen maken deel uit van het netwerk van Matchpoint Betrokken Ondernemen. Doel van de maatschappelijke stage is dat jongeren tijdens hun schooltijd kennis maken met de samenleving en hieraan een onbetaalde bijdrage leveren.
Idee is dat de leerlingen een microkrediet ontvangen en dat op slimme wijze gaan gebruiken om meer geld te genereren voor het project van het Rode Kruis. Om de ideeën van de leerlingen tot maximaal resultaat te sturen zijn naast docenten en medewerkers van het Rode Kruis ook professionals van Fortis betrokken voor coaching van de leerlingen. Op deze manier raken leerlingen persoonlijk betrokken bij maatschappelijke vraagstukken en ervaren zo dat ook zij hieraan een zinvolle bijdrage kunnen leveren.
Alles is mogelijk, van suikerspinnen verkopen tot kinderspelletjes organiseren, als het maar winstgevend is. Het team met het beste (meest originele) plan en het team met de beste resultaten worden beloond met een prijs. Alle verdiensten komen ten goed aan het project van het Rode Kruis.
Maatschappelijke Stages verplicht in 2011
Alle leerlingen die vanaf 2011 instromen in het voortgezet onderwijs, zullen een maatschappelijke stage gaan volgen. Een prachtige kans om jongeren kennis te laten maken met vrijwilligerswerk én een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de samenleving. In Amersfoort betekent dit dat jaarlijks zo’n 3000 leerlingen een maatschappelijke stage gaan doen. Bij deze omvang is het onmogelijk om alle leerlingen bij een verzorgingstehuis of bijvoorbeeld een psychiatrische instelling te laten stagelopen. Matchpoint ontwikkelt als stagemakelaar nieuwe concepten voor de maatschappelijke stages zodat alle leerlingen zich op zinvolle wijze kunnen inzetten voor maatschappelijk nut-projecten. De verbinding tussen bedrijfsleven en onderwijs zoals in het project MoneyMakers is daar een goed voorbeeld van.
